初心如磐践使命 党建赋能促发展——记全市国资系统2025年度优秀党务工作者、鹿洼煤矿行政第一党支部书记郑艳

郑艳，女，汉族，中共党员，1978年出生，1999年参加工作，现任鹿洼煤矿行政第一党支部书记、内部市场化结算中心主任。她深耕矿山27载，从劳资科科员成长为党支部书记，始终扎根基层党务与经营管理岗位，将党建工作与业务工作深度融合，用实干与奉献诠释新时代党务工作者的初心与使命，先后荣获“省煤矿工会女职工工作先进工作者”、鹿洼煤矿“优秀党支部书记”“优秀共产党员”“先进工作者”等多项荣誉。2026年7月，被评为济宁市国资系统2025年度“优秀党务工作者”。

郑艳始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

从业以来，她始终保持终身学习的进取姿态，在实践中锤炼本领、在学习中提升能力。先后完成青岛科技大学人力资源管理专业专科、本科函授学习，系统掌握人力资源管理专业知识。持续的学习积累，让她兼具扎实的理论功底和丰富的实践经验，为统筹推进党务工作和经营管理工作奠定了坚实基础。

2022年5月，郑艳担任鹿洼煤矿行政第一党支部书记。任职以来，她始终牢记党务工作者职责，以标准化规范化建设为抓手，抓实支部建设、激活党员活力，推动支部各项工作提质增效，带领支部获评鹿洼煤矿2024年度和2025年度“干事创业先进党支部”荣誉称号。

在支部建设中，她严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，杜绝形式主义，让组织生活既有“党味”更有“实效”。在党员管理上，她推行全周期精细化管理，常态化开展谈心谈话，及时掌握党员思想动态；设立多个党员示范岗、党员责任区，引导党员立足岗位亮身份、扛责任、争第一，充分发挥“一名党员一面旗帜”的先锋作用。

作为党支部书记兼内部市场化结算中心主任，郑艳始终坚持“党建指导、业务赋能”理念，推动党建工作与内部市场化改革、成本管控等中心工作深度融合，以高质量党建促进矿井高质量发展。

内部市场化结算中心成立以来，她牵头构建系统化市场化制度体系，制定运行方案、价格体系、计件及材料消耗管理等核心制度，筑牢成本管控制度根基。她坚持科学精准管理，创新推行采煤、掘进“一面一定额”核算模式，动态优化劳动定额，实现定额标准与生产现场精准匹配，推动薪酬分配公平合理 。

在业务工作中，郑艳始终坚守公平公正原则，在区队计件总额结算工作中，严格落实定额制度，公开透明操作，坚决杜绝不正之风，切实维护职工合法权益 。她带领支部党员组建先锋队，推动内部市场化管理体系数字化升级，优化物资信息化管理模式，成功承办集团公司内部市场化推介现场会，精细化管控经验获得集团领导高度认可。

郑艳始终把党风廉政建设作为首要任务来抓。支部管辖财务、劳资、经营、企管等高廉政风险科室，她坚持抓早抓小、防微杜渐，建立“集中学习+廉政宣讲+书记党课”常态化廉洁教育机制，定期讲授作风建设专题党课，邀请矿纪委书记开展廉政警示教育，以案示警、以案明纪，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

工作中，她严格要求自己，带头遵守八项规定及其实施细则精神，廉洁自律、以身作则，自觉抵制各种不正之风，始终保持务实清廉的党员作风，以实际行动树立党务工作者的良好形象。

她没有惊天动地的壮举，却在党务工作和经营管理岗位上默默坚守、履职尽责，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩；她没有豪言壮语，却用一言一行诠释着共产党员的忠诚与担当，让党徽在基层一线熠熠生辉。