
近日,鲁泰化学职工们发现,在各党支部党员活动室和办公楼一楼考勤机旁,多了一个醒目的“广思驿站”二维码。这个看似简单的“广思驿站”,却架起了一座连接企业与职工的“连心桥”。
收集信息广。“广思驿站”最直观的特点,在于收集信息广。职工只需拿起手机轻轻一扫,便能随时随地贡献金点子、递交意见建议、表达诉求渴望、投诉不良现象。它打破了传统意见收集在时间和空间上的限制,实现了诉求表达“零距离”、意见征集“全覆盖”。
落实速度快。信息收集之后,关键在落实。“广思驿站”的第二个特点,便是回复快。针对收集到的各类信息,该公司在调度会上进行集中解答,并明确责任部室、限定落实时限,安排相关部室跟踪督办。从“码上办”到“马上办”,从“线上收集”到“线下落实”,努力做到件件有回音、事事有着落。
直达决策层。“广思驿站”还体现出鲜明的权威性。该平台信息直达该公司主要负责人,重要意见建议和问题反映能够第一时间进入决策层的视野,避免了层层传递中的衰减与延误,让职工感受到自己的声音被真正重视。
融入日常中。从位置选择上看,“广思驿站”放置于党员活动室和考勤机旁,职工可以在参加党支部活动时扫码建言,也可以在上下班打卡的片刻停留中随手反馈。小小驿站,融入日常,不增负担,却多了一条随时可用的表达渠道。它成为听民声、聚民智、暖民心的“连心桥”,也让基层智慧与活力源源不断地汇入企业发展之中。
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